ORSAKEN TILL VÅR FRAMGÅNG ÄR ENKEL – VÅRA MEDARBETARE

VÅRA MEDARBETARE BERÄTTAR

Hanna Nauckhoff

avdelningschef sprinkler Stockholm

Att få utvecklas och arbeta med spännande projekt är det bästa med att jobba hos Bengt Dahlgren, tycker Hanna Nauckhoff. Hon berättar även om en arbetsgivare som tar stort miljöansvar och främjar medarbetarnas balans mellan karriär och privatliv.

Jose Acuna

Teknologidoktor (Geoenergispecialist)

Det är spännande att arbeta med grön och gratis energi. Sverige ligger i framkant inom geoenergi, Bengt Dahlgren satsar stort för att leda marknaden med unika och innovativa tjänster.

Anna Olsson och Emil Mikaelson

Energi- och miljöingenjör / VVS-ingenjör

Emil har ett varierande arbete som handläggare i VVS-projekt vilket bland annat innebär att han projekterar rör i anläggningar för värme, vatten, sanitet och kyla i byggnader och samordnar arbetet med andra installatörer. Anna jobbade tidigare med VVS och har nu gått över till energi och miljö.

Charlotte Reinholdz

ansvarig för verksamheten Installation i Syd

LÅNGSIKTIGHET GENOMSYRAR VERKSAMHETEN

Charlotte har jobbat som konsult i hela sitt professionella liv. 25 år inom konsultbranschen hos några av dess största och bredaste företag gjorde att hon fick upp ögonen för Bengt Dahlgrens nischade stil. Deras tydliga fokus fick henne att ta steget till företaget 2011.

– Jag har jobbat inom de största konsultfirmorna i landet och de har ett väldigt brett spektra på sina tjänster, men upplevde att man inte hann utveckla respektive område. Själv brinner jag och har alltid brunnit för just energi, installation och miljö vilket ligger i fokus på Bengt Dahlgren. Här är inte det viktigaste att kunna allt utan att vara bäst på det man gör och det tänket och den miljön lockade mig väldigt mycket. På Bengt Dahlgren hänger allt samman och företaget sitter på en fantastisk kompetens inom området som verkligen inspirerar i vardagen. Det gör oss unika – stora men samtidigt nischade.

 

Anders Mattsson

It ansvarig i Syd

BÄST MED MITT JOBB ÄR VARIATIONEN: INGET HUS ÄR DET ANDRA LIKT

– Vi har växt snabbt, men på rätt sätt. Bengt Dahlgren anställer när vi hittar rätt person, inte för att vi måste få in folk. Vi anpassar projekten till hur många och vilka vi är istället, säger Anders.
– Vi passar bra ihop på kontoret, stämningen är hög här. Det är viktigt när arbetet sker under tidspress, vilket ofta är fallet. Känslan är att man alltid kan fråga någon om råd eller hjälp här.

Anders startade som VVS-konstruktör hos Bengt Dahlgren och har arbetat med att skapa tekniska lösningar för värme och ventilation i såväl nyproduktions- som ombyggnadsprojekt, sedan något år tillbaka ansvarar han för IT/IS i Bengt Dahlgren Syd. – Bäst med mitt jobb är variationen: Det krävs alltid någon lösning som lär mig nya saker och triggar kreativiteten. – Kombinationen av att göra saker man är hundraprocent bekväm med och att få uppgifter som är precis på gränsen av ens förmåga gör att man utvecklas och växer. Hos Bengt Dahlgren får jag de utmaningarna hela tiden.

Katarina Lindén

Brandingenjör

»Man känner sig sedd och lyssnad på som medarbetare«

Teknikkonsultbolaget Bengt Dahlgren kniper återigen förstaplatsen på listan över Sveriges bästa arbetsgivare. Det är ingen direkt överraskning för brandingenjören Katarina Lindén – hon vittnar nämligen om en arbetsplats som präglas av en varm och god stämning

Bengt Dahlgren är ett av landets ledande oberoende teknikkonsultbolag, med cirka 500 medarbetare som verkar främst i Sverige. En av dem är brandingenjören Katarina Lindén som arbetar på bolagets kontor i Östersund sedan ett år tillbaka. Förutom sina ordinarie arbetsuppgifter, där hon bland annat ser över brandskyddet i olika byggnadsprojekt runt om i staden, är hon också projektledare för Bengt Dahlgrens nystartade jämställdhetsprojekt. – Eftersom jag var engagerad i de här frågorna på räddningstjänsten, där jag jobbade innan jag kom hit, hörde jag efter tidigt i min anställning hur man tänker kring jämställdhet och mångfald här på Bengt Dahlgren. Jag märkte då att fanns ett stort intresse för att jobba mer med detta, men att det inte fanns en utarbetad strategi än.

Trots att Bengt Dahlgren redan är ett företag med hög trivsel och ett stort engagemang bland medarbetarna är Katarina av uppfattningen att det är viktigt att jobba med inkludering för att både attrahera och behålla kompetens. Det är något som hon också fått gehör för. Jämställdhetsgruppens första uppdrag blir att göra en nulägesanalys och se vad man redan gör bra på företaget och vad man kan förbättra. Eftersom de verkar i en mansdominerad bransch är det enligt Katarina extra viktigt att hitta sätt att få in fler kvinnor, men också att bredda mångfalden på företaget och anställa personer med olika bakgrund. – Vi vill jobba med jämställdhet och mångfald eftersom vi tror att heterogena arbetsgrupper mår och presterar bättre. Dessutom har vi en strävan efter att vara branschens mest hållbara företag, vilket även innebär att företaget ska vara socialt hållbart. I det ingår att jobba med jämställdhet och jämlikhet. Mycket av arbetet kommer att handla om att de anställda ska må bra och trivas på jobbet och på så vis vilja jobba kvar, men också om att förbättra vår rekrytering.

Uppdraget som samordnare för jämställdhetsprojektet är också en del av det ledarskapsspår som Katarina valt, där hon även är kontorsansvarig på sitt kontor. De som inte vill bli chef eller ledare på företaget kan istället välja specialistspåret, förklarar hon. – Det finns alla möjligheter att djupdyka i ett område du är intresserad av här. Som specialist får du sedan möjlighet att komma in som expert i olika projekt runt om i landet. Behöver jag till exempel hjälp med en specifik fråga i ett projekt kanske jag tar in en specialist från Malmö. Katarina pratar varmt om sina kollegor och chefer på Bengt Dahlgren och säger att hon ser dem som sina kompisar i första hand. – Vi har så kul ihop på företaget! Både när det bara är vi i det lilla teamet här på kontoret och även när vi träffar kollegor från andra kontor. Här finns det ett stort fokus på att vi ska göra sociala saker tillsammans; det kan handla om allt från en after work till en resa till Åre. Det står till och med i vår handlingsplan att vi ska hitta på aktiviteter ihop, vilket jag verkligen gillar.

Enligt Katarina genomsyrar den familjära stämningen alla nivåer på företaget och hon beskriver organisationen som icke-hierarkisk. Som ett exempel nämner hon första gången hon träffade bolagets vd, som redan då kunde hennes namn och visste vem hon var. – Det är viktigt att känna sig sedd och lyssnad på som medarbetare och det gör man verkligen här. Det i sin tur skapar en trygghet som innebär att man vågar testa nya saker, och att man också blir mindre rädd för att misslyckas och göra fel. Resultatet i det långa loppet blir att du vågar ta mer ansvar och på så sätt utvecklas vidare i din roll.

Om oss

Bengt Dahlgrens vision är att vara det självklara valet för kunder och medarbetare och vår affärsidé är att kombinera det stora företagets styrkor med det lilla företagets snabbhet, flexibilitet och närhet. I vår miljö förverkligas goda idéer, människor växer och tillsammans skapar vi värden för såväl oss själva som våra kunder och samhället i stort. Detta gör vi genom att skapa en kultur med optimala förutsättningar för branschens vassaste konsulter.

Vi hjälps åt att utveckla spetskompetens för våra kunder, som teknikkonsulter strävar vi efter att göra det svåra enkelt.

Bengt Dahlgren är ett privatägt teknikkonsultföretag inom samhällsbyggnad. Vi tillhandahåller kvalificerade ingenjörer inom installation, brand & risk, bygg & fastighet och energi & miljö. Vi är även certifierade enligt ISO 14001 och 9001.

Företaget grundades 1952, och har sedan dess vuxit till att bli en av Sveriges ledande oberoende konsulter utan bindningar till vare sig entreprenörer eller tillverkare. Bengt Dahlgren-koncernen har drygt 550 medarbetare som verkar i hela landet men även internationellt. Vi har blivit utsedda till branschen bästa arbetsgivare vid flera tillfällen och krönte detta med att 2018 bli hela Sveriges bästa arbetsgivare.

Vår breda kompetens och vårt stora utbud av tjänster gör att vi kan erbjuda kundnära helhetslösningar genom hela processen.

Lediga jobb

Nedan hittar du alla våra lediga jobb just nu. Om du hittar något som passar, skicka in en ansökan idag!

Jobbtitel
Jobbkategori
Plats
Ansök senast
Jobbkategori: Brand & Risk
Plats: Göteborg
Ansök senast: 2020-12-14

Nu söker vi dig, som vill vara med och utveckla riskavdelningen hos Bengt Dahlgren Brand & Risk i Mölndal

Vi fortsätter vår expansiva resa och vi söker dig som vill vara med och skapa Riskavdelningen med oss! Du kommer vara en viktig person i ett redan härligt prestigelöst team med en blandning av erfarna som nya riskkonsulter.

I detta team kommer din röst och kompetens spela en viktig roll i hur strategin för vår avdelning formas framgent.

Vi söker dig som är social, hjälpsam, gillar att samverka med kollegor och kunder samt engageras av att hitta lösningar.

Om tjänsten

Tjänsten innebär bland annat att ansvara för riskanalyser och diverse utredningar för industrier, kommunala och privata verksamheter inom området för brand, miljö och arbetsmiljö.

Arbetet utförs både självständigt och i team gemensamt för oss är att kunden är vårt fokus!

I din roll ingår till exempel att:

  • stödja verksamheter genom tillämpning av fördjupad kunskap inom riskhantering.
  • samverka och samarbeta med olika teknikdiscipliner, experter och funktioner hos kunderna såväl inom som utanför projektet.
  • driva och ansvara för riskhanteringsprocessen från planering till uppföljning av åtgärdsförslag.

Vi söker dig som vill arbeta med:

  • Brandfarlig vara och klassningsplaner
  • Riskutredning för farligt gods
  • Riskanalyser inom hälsa, säkerhet och miljö (HSE)
  • Samhällsplanering/fysisk planering

Rollen innefattar olika delar och utifrån kundens behov ger det oss händelserika, utvecklande samt variationsrika vardagar!

Har du frågor om tjänsten? Slå en signal till  rekryterande chef, Jenny Berglén, tfn: 0734142912 så berättar hon med glädje mer.

Våra önskemål till dig

Vi ser gärna att du finner glädje i att ta egna initiativ - där samverkan, hjälpsamhet och relationsorientering ses som en viktig del för att nå goda resultat. Du har lätt för att samarbeta med andra och samtidigt har du en god planerings- och organisationsförmåga. 

Vad gäller metodkompetensen ser vi gärna att du har arbetat med riskhantering inom något av följande områden; brand, hälsa och säkerhet eller miljö.

Exakt hur många år du har arbetat spelar mindre roll, det viktiga är att du eftersträvar att vara självgående och känner dig trygg i konsultrollen.

Vi ser gärna att du har en relevant högskoleexamen på mastersnivå med inriktning mot exempelvis riskhantering, hälsa och säkerhet, eller miljö.

Varför Bengt Dahlgren?
Vi må vara närmare 600 anställda – men vi känner oss som en enda stor familj. Med en tro att jobbet är en del av livet strävar vi dagligen efter balans och att skapa något att längta till. Därför ger vi varje individ möjligheter att utvecklas på såväl tekniskt som personligt plan. Är du vår nästa kollega? Välkommen till en arbetsplats där vi älskar att utmana normer och att arbeta för miljön. Välkommen till oss!

Plats: Göteborg
Ansök senast: 2020-12-31

Vill du skriva ditt examensarbete i samarbete med oss på Bengt Dahlgren? Kika in om något av dessa uppslag kan vara av intresse.

Din mångåriga erfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet är något vi hela tiden söker efter. Det spelar ingen roll var i landet du sitter eller vilket område som är din specialitet – det viktigaste är att du känner att du vill bli en av oss. Resten syr vi ihop tillsammans.

Vill du bli en av oss?

Vi söker alltid dig som har mångårig erfarenhet inom samhällsbyggnadsområdet och som vill vara med och utveckla vår verksamhet.  Vi ser oss lite som superhjältar - ingenjörer med spetskompetens på ett företag som lägger stor vikt vid hållbarhet ur alla aspekter. Kom till oss!

Läs mer & ansök

Begär borttagning av dina uppgifter

Att skydda dina personuppgifter är viktigt för oss. Om du önskar att vi raderar uppgifter som finns lagrade om dig, vänligen fyll i din e-postadress nedan för att påbörja processen.

Tack! Du kommer inom kort att få ett mejl med instruktioner för att slutföra borttagningen. Om du inte mottagit ett mejl inom 5 minuter innebär det att vi inte har några lagrade uppgifter om dig kopplade din till angivna epostadressen.
Något gick tyvärr fel, testa gärna igen lite senare.